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       為深入推進基層組織標準化建設和黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展，提升公司各級黨組織班子成員的黨建工作水平，增強黨員領導干部的廉潔自律意識，10月22日，萬基控股集團黨委邀請新安縣人才服務中心副主任、組織三科科長馮少杰，縣紀委派駐萬基紀檢組長呂向陽，縣委組織部組織三科付兵，為黨員領導干部開展集體廉政談話和黨建工作業(yè)務培訓。萬基黨委副書記、紀委書記宗超峰，副總經理韓萍，財務總監(jiān)陳杰出席會議，各總支、支部書記、委員及職能部室中層以上干部共計120余人參加會議。

       縣紀委派駐紀檢組長呂向陽對與會黨員干部進行了集體廉政談話。他指出，萬基控股集團作為新安縣的龍頭企業(yè)，對新安經濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻，是維護經濟社會穩(wěn)定的核心力量。但在高速發(fā)展的同時，萬基集團也和其他國有企業(yè)一樣，出現(xiàn)了一些這樣那樣的問題，如黨的功能弱化、重業(yè)務輕黨建、監(jiān)督監(jiān)管不到位等問題，阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。就黨員干部如何助推企業(yè)發(fā)展的問題，呂向陽要求，一要牢固樹立政治意識，把好政治方向，堅定理想信念，嚴守政治紀律。二要牢固樹立責任意識，從嚴治黨，健全機制。三要牢固樹立廉潔意識，要堅持學習不放松，守好防線不松懈，嚴守規(guī)矩不越線，劃清公私不混淆，算好賬單不冒險。四要牢固樹立發(fā)展意識，認清發(fā)展形勢，創(chuàng)新發(fā)展思路，提升發(fā)展能力。五要牢固樹立擔當意識，敢于擔當，奮力推動縣域經濟社會發(fā)展，主動擔當，全力維護社會大局和諧穩(wěn)定，善于擔當，不斷提高擔當時代重任的綜合能力，為全面完成“十四五”和縣十五次黨代會確定的目標任務，作出新的更大貢獻。

       新安縣人才服務中心副主任、組織三科科長馮少杰和縣委組織部組織三科付兵以《國企黨建工作實務》為題，就做好國有企業(yè)黨建工作的意義、中國共產黨的組織架構三方面，為與會的黨員干部上了一堂精彩的黨建工作業(yè)務培訓課。培訓的內容結合基層黨務工作實際，求真務實，具有很強的針對性和實效性，旨在增強萬基控股集團黨員干部做好黨建工作的緊迫感、責任感和使命感，鞏固提升黨支部標準化規(guī)范化工作，不斷提升國企黨建工作質量。通過培訓，提高了萬基控股集團黨員干部及黨務工作者的業(yè)務能力，筑牢了思想政治基礎，全面提升黨務工作者適應新時代黨建工作的能力水平，為進一步落實基層黨務工作規(guī)范化建設、做牢做實做細基層黨建工作起到了推動作用。這次黨建工作培訓內容充實而意猶未盡，無論在理論學習、思想洗禮、還是在行動落實上，推動黨的建設與生產經營深度融合的理念貫穿始終，走心的課程設置讓與會人員收獲滿滿。

       萬基控股集團黨委副書記宗超峰對集團公司近期推動黨的建設與生產經營深度融合助力企業(yè)高質量發(fā)展情況進行了總結，并通報了2021年度第二階段“學習強國”和“網絡在線培訓”平臺學習先進個人和優(yōu)秀組織單位。

       宗超峰指出，近段時間各總支、支部在開展主題黨日活動、黨史學習教育、我為群眾辦實事、黨員示范發(fā)揮作用等方面，做了大量卓有成效的工作，各級黨組織和廣大黨員干部對抓好黨建工作的思想認識有了很大提高，都能夠結合各自工作實際，按照公司黨委部署積極主動地推動各項工作，黨員干部和職工隊伍的思想認識進一步提升，取得了明顯成效。但從推進情況看，公司黨建工作與全面從嚴治黨和上級要求，同企業(yè)生產經營實際還有一定的差距。如黨建工作推進不平衡，黨建工作的方式方法仍需不斷創(chuàng)新、在選樹先進典型方面力度不夠、方法不多、效果不佳，廉潔風險點防控工作仍需向縱深推進。

       宗超峰強調，全面從嚴治黨永遠在路上，加強企業(yè)黨的建設永遠在路上，推動黨建工作與生產經營融合工作也永遠在路上，當前重點要做好以下幾項工作：一是切實壓實責任，形成齊抓共管。推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合是公司黨委深入貫徹落實習近平總書記關于加強國有企業(yè)黨的建設重要論述的重要抓手，是公司各級黨組織補短板、強根基、推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要手段。各總支、支部書記要牢固樹立第一責任人意識，當好領頭雁，同時要壓實支部班子成員的工作職責，認真落實“一崗雙責”，書記要親自抓、抓經常、保實效，切實形成上下聯(lián)動，各司其職，各負其責，齊抓共管工作合力。二是樹立創(chuàng)新意識，激發(fā)企業(yè)活力。圍繞企業(yè)中心工作，真正將黨的建設與生產經營同研究、同謀劃、同考核、同推進，做到哪里有險重任務、技術難題、重要工作，就要把黨的組織和黨員干部的先鋒作用體現(xiàn)到哪里，爭做攻堅克難的尖兵，為各項工作的順利推進鋪路架橋，掃清障礙。黨建工作是做人的工作，既不能急于求成，更不能急功近利，要潤物細無聲、潛移默化。要堅持民主集中制原則，黨支部要經常開會研究，凝聚職工群眾聰明智慧和磅礴力量，不斷改進推進措施，確保黨建工作與生產經營工作同氣連枝、齊頭并進，相互推動。三是強化激勵措施，弘揚新風正氣。對黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進個人或先進黨支部，要及時通過各種形式予以通報表揚，加強宣傳，通過精神鼓勵或物質獎勵，提高他們的儀式感、榮譽感、獲得感、幸福感。要注重用身邊事教育身邊人，用身邊人激勵和帶動更多的人，經常性的讓身邊的先進講經驗、談體會，讓后進談感受、講收獲，找準目標，制定措施，最大限度地激發(fā)廣大黨員干部和職工的干事創(chuàng)業(yè)積極性。四是持續(xù)對標校表，保持常態(tài)長效。各總支、支部要牢固樹立創(chuàng)新意識和超前思維，對黨建工作推進過程中的好做法、好經驗，要及時總結，不斷加以完善和固化，形成常態(tài)長效機制，真正使黨建工作受人歡迎、積極融入，取得扎扎實實的成效，開創(chuàng)萬基集團絢麗多彩的新局面。

       會上，萬基鋁業(yè)公司黨總支、萬基鋁加工公司生產黨支部、萬基板錠廠黨支部、萬基財務中心黨支部分享了自身黨建與生產經營深度融合助推企業(yè)高質量發(fā)展的經驗做法和工作亮點。